“L’université disloquée : la managérialisation à l’œuvre”

Comment l’évolution de la gestion des universités a-t-elle modifié et continue-t-elle de modifier le contenu, l’organisation et le sens du travail dans ses différentes dimensions ? Ces deux journées ont pour objet d’analyser les effets de la managérialisation de l’université sur le travail, et secondairement sur l’emploi, des professionnel.les, titulaires, vacataires et contractuel.les. Organisées par les RT 25 et 30 de l’Association Française de Sociologie, elles auront lieu le jeudi 13 octobre 2022 (9h30-17h30) et le vendredi 14 octobre 2022 (9h30-16h30) au Cnam à Paris (2 rue Conté, 75003 PARIS, Amphithéâtre Planté, 1er étage, accès 35).

Ces deux journées seront découpées en quatre sessions :

  • « 30 ans de Nouveau Management Public à l’Université »
  • « Gérer et être gérés : les dégradations du travail et de l’emploi des Biatss »
  • « Vouloir sans pouvoir : les dégradations du travail et de l’emploi des enseignant.es-chercheur.es »
  • Table ronde : « Contrecarrer la dislocation : quelles contre-propositions ? »

Voir le programme complet.

Les inscriptions en ligne sont d’ores et déjà ouvertes sur ce lien.

Organisateur·ices : Réseaux thématiques de l’AFS “Travail, organisations, emploi” (RT25) et “Sociologie de la gestion et du management” (RT30)

  • Isabelle Chambost, LIRSA, Cnam
  • Olivier Cléach, IDÉA, Université d’Évry Paris-Saclay, Université Laval (Québec)
  • Dominique Glaymann, CPN, Université d’Évry, Université Paris-Saclay
  • Marie-Virginie Léon, SAGE, Université Haute-Alsace
  • Sébastien Petit, CPN, Université d’Évry, Université Paris-Saclay
  • Guillaume Tiffon, CPN, Université d’Évry, Université Paris-Saclay
  • Nadège Vézinat, CRESPPA, Université Paris 8
1 Comment

Comments are closed.

Vous aimerez aussi

X