Recrutement AFD | Inégalités, pauvreté, croissance

La division de la recherche de l’AFD recrute un/e économiste sur les thématiques inégalités, pauvreté, croissance.

 

Intitulé du poste
Economiste « Inégalités, Pauvreté, Croissance » H/F Contrat CDI

 

 

Description de la mission

L’Agence Française de Développement (AFD) est un établissement public de financement du développement, présent sur les cinq continents et
dans les collectivités d’Outre-mer. Institution financière spécialisée, elle soutient des projets économiques d’envergure dans les domaines du développement urbain et des infrastructures, du développement rural, de l’industrie, des systèmes financiers ainsi que dans l’éducation et la santé.
Le département Etudes, Recherches et Savoirs (ERS) de l’AFD recherche un(e) Economiste « Inégalités, Pauvreté, Croissance » pour sa division
Recherches et Développement (RED).

 

 

Le/la titulaire du poste aura pour responsabilités :
– Développer un portefeuille d’études sur ces sujets en lien notamment avec l’emploi et la transition énergétique,
– Assurer le suivi et la valorisation d’un programme de recherche et d’études à dominante économique,
– Développer la coopération interne avec les départements géographiques, techniques et stratégiques de l’AFD,
– Développer et animer des partenariats avec des centres de recherche en France et à l’étranger.

 

Recherche et analyse :
– Production et pilotage de travaux analytiques et empiriques, quantitatifs et qualitatifs sur les inégalités intra et inter pays, la pauvreté et la croissance, en lien notamment avec : les stratégies de développement ; les politiques fiscales, les politiques de redistribution et de protection sociale ; les structures sociales, y compris les inégalités de genre ; les enjeux de cohésion sociale ; l’articulation des dimensions sociales, économiques et
environnementale du développement,

– Rédaction de documents de travail, de synthèses didactiques, de recommandations opérationnelles et de notes d’information pour opérationnaliser les enjeux liés aux inégalités, à la pauvreté et à la croissance dans les départements géographiques, techniques et le comité exécutif de l’AFD, ainsi qu’auprès des tutelles ministérielles de l’AFD,

– Formulation de recommandations sur les politiques pays et sectorielles ;  formulation régulière de commentaires sur les documents stratégiques et les documents d’orientation de l’AFD.

 

Activités d’animation, communication et représentation :

– Participation à la planification et à la coordination de travaux de recherche ou de réflexion,
– Développement de contacts professionnels avec des institutions de recherche, les milieux universitaires et les organisations internationales,
– Mise en place de synergies entre les travaux de l’AFD et les initiatives politiques nationales des pays partenaires de l’AFD,
– Suivi de l’actualité des politiques publiques des pays et acteurs partenaires de l’AFD sur les sujets liés au programme de recherche.

 

 

Profil
Formation :

 

– Diplôme universitaire supérieur de niveau minimum masters, idéalement niveau doctorat, en économie avec de solides bases dans la conduite de
travaux économétriques, dans l’analyse de données statistiques et des connaissances sur les thématiques inégalités, pauvreté et croissance,

– Des compétences sociologiques ou anthropologiques seraient un atout.

 

 

Expérience professionnelle :

 

– Trois à cinq ans d’expérience pratique ou académique (par ex. post-doctorat) de préférence au sein d’une administration nationale, d’une organisation internationale ou dans un établissement de recherche,

– Une expérience appliquée sur les politiques publiques structurelles et microéconomiques en lien avec la question des inégalités.

 

 

Compétences clés :
– Autonomie dans le travail et capacité à formuler et défendre des questions de recherche liant les inégalités à d’autres enjeux théoriques ou
opérationnels,

– Parfaite compréhension des enjeux et des problématiques liées aux inégalités dans les pays émergents et en développement,

– Excellentes capacités analytiques, de rédaction et de synthèse,

– Très bonne capacité d’écoute, d’animation, de négociation, de communication et en particulier capacité à faire passer des messages auprès de publics variés, experts comme néophytes,

– Capacité à travailler en équipe dans des contextes multiculturels,

– La connaissance des enjeux institutionnels de la coopération internationale de l’aide publique au développement et des grandes négociations internationales serait un atout,

– Excellente maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

 

 

 

Descriptif de poste et candidatures :

Fiche

Candidature

 

Tagués avec : , , ,